De ARBO-wetgeving verplicht elke onderneming een veilige werkomgeving en werkklimaat voor haar werknemers te organiseren. Een van de eisen hierin is het organiseren van een BHV-organisatie. De grondslag van de BHV-Organisatie wordt bepaald uit een vooraf op te stellen RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie). Als onderneming dient u een RI&e te laten opstellen door bijvoorbeeld in de onderneming aangestelde preventiemedewerker.
De BHV opleidingen van ZOEKtrainingen trainen jouw werknemers tot een volwaardige BHV-er, die in geval van incidenten of calamiteiten op een juiste manier actie weet te ondernemen. Tijdens de opleiding worden alle facetten van levensreddend handelen, kleine brandbestrijding, ontruiming en de communicatie uitvoerig met de deelnemer behandeld en zal er praktisch worden geoefend met diversiteit van scenario's zoals ongevallen, brandbestrijding, ontruiming en communicatie.
Tijdens onze praktijk van Eerste Hulp Handelingen maken wij gebruik van een ervaren ZOEKslachtoffer voor het uitbeelden van letsels en ziektebeelden. Levensecht handelen met een slachtoffer geeft een stijgende leercurve, dan de onderwerpen alleen theoretisch te behandelen.
Een kleine greep uit de onderdelen van de Eerste Hulp in de opleiding zijn:
Verslikking/verstikking | Bewusteloze slachtoffer | Reanimatie en AED |
Ernistige bloedingen | Snijwonden | Brandwonden |
Shock | Diabetes | Beroerte |
Minimaal aantal cursisten: | 5 |
Maximaal aantal cursisten: | 8 |
Deelnametijd | 2 dagen. |
Eisen deelname | Fysiek gezond en voldoende E-learning voltooien |
Materialen | Inclusief E-learning, leerboek, materialen, lunch, koffie/thee |
Certificering | ZOEK certificering |